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500电子竞技平台面向全集团及社会公开招聘,98个岗位等你来
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500电子竞技平台面向全集团及社会公开招聘,98个岗位等你来

时间:2022年04月12日 作者:雷成宸_信息发布 来源:人资部(干部部) 点击量: 【字体:

  根据500电子竞技平台及所属单位生产经营需要,现面向全集团及社会公开招聘相关岗位人员,公告如下:

一、基本情况

  此次公开招聘主要包含两级公司31个岗位,计划招聘人数98人。其中:500电子竞技平台本部部门14人,二公司所属项目部14人,三公司机关部门4人、所属经营联络点4人,七公司所属项目部25人,物流公司机关部门2人、所属实体单位11人,海外公司所属项目部24人。

  具体招聘岗位信息、招聘范围、任职条件、简历投递方式、报名截止时间、联系人及联系方式详见下图。

二、招聘程序
(一)报名阶段

  报名采用组织报名和个人报名的方式。个人报名需经所在单位同意,并签署书面意见。应聘者须严格按要求填写《500电子竞技平台集团有限公司公开招聘报名表》(附件1)和《500电子竞技平台集团有限公司公开招聘报名登记表》(附件2),报名表及登记表(含电子版及签章后的扫描件)、身份证、学历、职称、劳动关系证明(劳动合同书或近期任职通知)、执(职)业资格、获奖情况等相关证明材料请压缩后在截止时间前发送至指定电子邮箱。邮箱标题和压缩文件请统一按照“XXXX公开招聘+X岗位(竞聘岗位)+姓名”的格式进行命名。

(二)资格审查阶段

  对报名者任职条件进行资格审查,并通过电话、短信通知资格审查合格人员参加招聘面试。

(三)招聘考核阶段

  招聘考核采取笔试、面试或综合评议等方式进行。视报名情况组织招聘考核,具体时间另行通知。

(四)确定人选阶段

  根据笔试、面试或考核结果确定人选后,按照干部管理规定履行相关程序,办理相关手续。

三、其他事项  

  (一)应聘者个人信息仅用于此次招聘;招聘单位严格按工作纪律妥善保管相关信息,不得在此次招聘以外的任何情形下使用。

  (二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。

  (三)请应聘者保持联系电话通畅,届时将通过手机短信的方式通知笔试、面试或考核评议。如出现电话联系不上等状况,视为自动弃权。

  (四)参加笔试、面试或考核评议人员交通、食宿自理。请应聘者提前做好准备,合理安排好行程。

  (五)此次公开招聘工作由各单位公开招聘工作领导小组负责,招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况,由公开招聘工作领导小组研究确定。

  (六)本公告由500电子竞技平台集团公开招聘工作领导小组办公室负责解释,500电子竞技平台纪委负责对公开招聘工作全过程进行监督。

附件:

       

       附件1:500电子竞技平台集团有限公司公开招聘报名表.docx

  附件2:500电子竞技平台集团有限公司公开招聘报名登记表.xls

500电子竞技平台集团公开招聘

工作领导小组办公室

2022年4月12日